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千山暮雪表达的意思是什么,千山暮雪表达的意境

千山暮雪表达的意思是什么,千山暮雪表达的意境 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什(shén)么级别,法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别,日本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别,医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别,大学(xué)保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn):

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部(bù)。

  只不(bù)过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也(yě)是职位。

  在行(xíng)政机(jī)关(guān)中,科长是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级(jí),是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

  在县级政府部门中,科(kē)长不是职位,而是职级(jí),相当(dāng)于某某局局(jú)长,其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部(bù),即是职(zhí)位,也(yě)是(shì)职级(有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就(jiù)是副处长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级,职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理(lǐ),国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级(jí)副职,省级(jí)副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正(zhèng)职(zhí),县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力,可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

  1、分公司(sī)财务(wù)核算,组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算,正确(què)、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;

  加强财(cái)务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计(jì)划,正确合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好经济核算(suàn);

  3、做好资金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼,准时进(jìn)帐,保证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精打(dǎ)细算,确(què)保经(jīng)济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò),加速资金回笼(lóng);

  8、负(fù)责审查各项开支,密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营成果,分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能,属于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担任(rèn)者,在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位性(xìng)质的不同,权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

  在(zài)企事业单位中,科长属于中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一级;

  (二(èr))国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三(sān)级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至(zhì)五级;

  (五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级(jí)副(fù)职,县级副职,助理调研员(yuán):八(bā)至十一级;

  (九(jiǔ))科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三级;

  (十(shí)一(yī))科员:九至十(shí)四级。

  科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别?是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于千山暮雪表达的意思是什么,千山暮雪表达的意境什么级别?以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别,日本的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别(bié),大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科长相当于什么(me)级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的。

  公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层(cén千山暮雪表达的意思是什么,千山暮雪表达的意境g)干部。

  只不过(guò),在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng),亦或者是掌握到的(de)权(quán)力,会存在较大区(qū)别。

  科长既是职级(jí),也是(shì)职位。

  在(zài)行政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,也是职级(jí),是行政序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

  在县级政府部门(mén)中(zhōng),科长不是职位,而(ér)是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即(jí)是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还(hái)是正科级);在(zài)省(市)级政府部门(mén)中,不设(shè)科长(zhǎng),最(zuì)小的就(jiù)是副(fù)处长(副处级)。

  在企事业单位中,科(kē)长是职(zhí)位,不是职级,相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí),职务与级别的对应关系是

  1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。

  2、国务院副(fù)总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡(xún)视员(yuán):六至八级。

  7、处级正职(zhí),县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副职(zhí),县级副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三级(jí)。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì),可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

  2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤状况,进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的文件与规定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算,组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供真实会计(jì)核算资料;

  加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务(wù)计划,正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金,提高资金使用(yòng)效(xiào)率,指导各车间做好经济(jì)核算;

  3、做(zuò)好资(zī)金管理,组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng),准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额,尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益;

  6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí),确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

  9、组织财(cái)务人(rén)员,定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能,属于有责任的部门担任者,在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的(de)不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级(jí);

  (三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职(zhí),省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司(sī)级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研员:七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级(jí)副(fù)职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十四级。

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